首页财产投资正文 策源本钱面向社会公然选聘，速投简历 成都高新策源投资集团有限公司2026年4月7日发布通知布告，自4月10日至26日面向社会公然选聘新经济创投副总司理2名，明确报名方式、步伐和要求。 2026-04-23 17:13 ·投资界
成都高新投资集团有限公司关在下属子集团成都高新策源投资集团有限公司市场化选聘新经济创投副总司理的通知布告
成都高新策源投资集团有限公司（如下简称策源本钱）建立在2022年8月，是成都高新投资集团有限公司全资设立的一级子集团，注册本钱100亿元。
策源本钱作为成都高新区重点搭建的财产投资平台，承载着打造及专业化运营高新区3,000亿元财产基金群的主要任务。策源本钱下设成都高新新经济创业投资有限公司（如下简称新经济创投，中国证券投资基金业协会存案编号P1072349），作为重要负担成都高新区投资基金治理事情的主体。
新经济创投建立在2018年10月，注册本钱金50亿元。新经济创投以市场化的股权投资营业为焦点，踊跃结构新兴行业细分范畴优异标的，与被投企业配合发展，创造优良的经济效益及社会效益。
策源本钱对峙守正立异，贯彻制造业强市战略，以扎实推进财产建圈强链为导向，缭绕电子信息、医药康健及数字经济等成都高新区三年夜主导特点上风财产，聚焦战略性新兴财产、将来财产，助力构建“3+6+6”现代化财产系统，今朝已经形成财产基金、财产投资、财产研究、财产办事四年夜营业板块，打造国有财产本钱促成财产高质量成长的双轮回模式。
按照策源本钱干部人材步队设置装备摆设和营业成长需要，现面向社会公然选聘中高层治理职员2名，现将有关事项通知布告以下。
1、岗亭信息
成都高新新经济创业投资有限公司副总司理（系成都高新策源投资集团有限公司下属子公司）2名。
2、报名时间
自2026年4月10日9:00至2026年4月26日24:00。
3、基本要求
（一）基本前提
1．具备较高的政治本质。拥护党的带领，对峙以习近平新时代中国特点社会主义思惟为引导；理解认同国有企业战略与文化，热爱岗亭事情，忠厚在国度好处，愿把小我私家寻求融入到企业久远成长之中。
2．综合本质好，对于党忠诚，责任心强，敢于担任，为人朴重，对峙原则，善作敢为，有较强的团队互助意识及优良的操守操行；专业素养高，勤恳敬业，敢于实践，长于立异，勇于担任碰硬，有强烈的事业心及责任感。
3．具备较凸起的事情事迹，认识现代企业治理，有较强的谋划治理能力、开拓立异精力及市场竞争意识。
4．具备执行岗亭职责所必需的专业常识，认识相干政策法例，认识市场及相干行业环境。
5．操行端正，有优良的职业品德，遵遵法律法例及公司章程；事情有豪情，勤恳敬业，有较强的保深情识及年夜局意识。
6．有下列景象之一的，不患上到场应聘：1.违背政治规律及政治端方的；2.存于严峻背纪背法或者涉嫌背纪背法正于接管有关专门机关审查还没有做出结论的，遭到诫勉、构造处置惩罚或者者党纪政务处分等影响利用的；3.配头、子女移居国境外的职员或者不切合中心关在企业带领职员配头、子女和其配头做生意办企业规范要求职员；4.存于任职逃避、竞业限定、背规做生意办企业、纳入掉信被履行人名单以和法令、法例、规章轨制划定的其他不相宜引进景象的；5.《公司法》第178条所列景象和《国有资产法》《企业国有资产监视治理暂行条例》等法令法例划定的禁入景象。
（二）岗亭职责和任职前提
（详见附件1）
4、选聘步伐
（一）资历审核。按照雇用前提要求对于报名者举行资历审查，初选及格者可到场笔试。
（二）笔试。以邮件、短信或者德律风方式通知进入笔试职员，且统一岗亭雇用人数与经由过程资历审核人数的比例为不低在1:5，对于在个体紧缺急需的岗亭可适量放宽但不患上低在1:3，低在比例要求的，调减该岗亭雇用人数直至取缔该岗亭雇用资历（笔试有背规背纪环境不患上进入口试名单）。
（三）口试。以邮件、短信或者德律风方式通知进入口试职员。根据现实到场口试人数与选聘人数不低在3:1的比例，按照笔试成就从高到低挨次确定进入口试人选。若比例未到达要求，将取缔该岗亭选聘。口试成就及格线为80分，口试成就低在80分的不患上进入下一环节。
（四）确定考查对于象。根据应聘职员笔试成就40%、口试成就60%折算综合测试成就，综合测试成就不异的，以口试成就凹凸确定排名，并按从高到低挨次差额确定体检及考查对于象。
（五）体检。以邮件、短信或者德律风方式通知相干职员到三甲病院到场体检。
（六）构造考查。视环境综合采纳到原单元相识环境、配景查询拜访、征求地点单元纪检监察部分、审计部分或者相干方面定见等方式举行考查，周全相识其专业能力、事情事迹、职业操守及耿介从业等环境；考查对于象需提供本人无犯法记载证实并由用人单元查询禁入限定。不具有实地考查前提的经由过程适量方式开展配景查询拜访。
（七）确定拟聘用人选。联合体检、考查环境，研究确定拟聘用人选。
（八）正式聘用。举行聘用前公示、耿介测验、任职存案，并根据《中华人平易近共及国公司法》及公司章程等有关划定，执行有关步伐，打点正式聘用手续，签署劳动合同。
5、报名方式和质料
（一）报名方式
本次雇用采用邮件报名方式举行，不接管现场报名，报名邮箱：cdgxcy2026xp@163.com
报名时请将如下资料以JPG/PDF格局举行上传：
（1）本人近期两寸免冠证件照；
（2）本人有用住民身份证（正背面）；
（3）年夜学和研究生阶段卒业证书、学位证书（海内卒业的需提供教诲部学籍于线验证陈诉，国（境）外留学回国职员需提供教诲部留学办事中央外洋学历学位认证书）；
（4）应聘挂号表（详见附件）
（5）小我私家承诺书（详见附件）
（6）小我私家相干资历证书、职称证书；
（7）其他可以证实切合报名要求的相干资料。
（二）选聘咨询德律风（事情日9:00-12:00，13:00-17:00）
策源本钱李教员：18583916719
报名资料问题咨询孙教员：028-61015150
6、尤其提醒
（一）应聘职员可经由过程成都高新区管委会官网、成都高新投资集团有限公司官网和成都高新策源投资集团有限公司官网查询资历审核经由过程职员名单、笔试及口试成就、拟聘职员名单。
（二）应聘职员需对于所填报、递交资料的真实性和正确性卖力，一经提交，均视同应聘职员对于其真实性作出正式承诺。如发明应聘职员存于瞒报、谎报、虚报等影响选聘成果公道性信息的，集团有权取缔应聘职员的应聘或者任命资历；已经签署劳动合同的，可片面排除劳动瓜葛。
（三）对于在应聘职员的资历审查以和所提交或者填写资料的真实性验证将贯串选聘全历程，并可于应聘职员入职后连续验证。因应聘职员通信不顺畅或者填报信息有误酿成的后果，选聘单元不负担任何责任。选聘历程中，凡未进入下一环节的应聘职员，恕不另行通知，所报资料恕不退回。
（四）应聘职员未于划定时间内按要求提交质料以和到场笔试、口试、体检等环境的，将视为主动抛却应聘资历。
（五）本次面向社会公然选聘的职员须切合成都高新区国有企业有关逃避划定。机关事业单元职员到国有企业任职，必需根据有关划定提出辞去公职或者抛却公事员、事业单元职员身份的申请，并经地点单元党委（党组）根据干部治理权限及有关划定审核赞成。聘用职员按划定实施试用期治理，试用期满后，详细参拍照关划定举行查核。
（六）应聘职员需当真浏览本通知布告，凡送达简历职员即视为已经通晓并认同本通知布告全数内容。其他媒体平台转载的与本通知布告内容纷歧致的，以集团公司官网发布的通知布告为准。
（七）为包管本次选聘事情公然、公允、公道，各用人单元将严酷执行信息公示义务，依法依规对于应聘职员的基本信息、任职资历、聘用成果等要害内容举行公示，确保选聘全流程公然透明。公示时期触及小我私家隐私的信息将依法予以保密。
7、监视渠道
策源本钱纪检事情部卖力本次选聘事情的规律监视。
接洽人：王女士，监视德律风：028-89102875（9:00-12:00，13:00-17:00），监视邮箱：cdhtjiwei@163.com
尤其提醒：本次选聘面向社会公然构造，不收取应聘职员任何用度，不指定测验教导用书，未委托或者授权任何机构或者小我私家开展付费选聘勾当，请列位应聘职员提高警惕，严防被骗。
附件：
附件1-雇用企业简介.docx
附件2-新经济创投副总司理岗亭信息表.xlsx
附件3-雇用报名表.docx
成都高新策源投资集团有限公司
2026年4月7日
本文来历投资界，原文：https://news.pedaily.cn/202604/563094.shtml
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